株式会社北陸アロー機器のサイトです

大いに注目を集め新しい時代へ。

近年、産業構造を大きく変化し、そこに多種多様のニーズが生まれております。そうした、たえず変化する技術の波に、私たちは斬新なアイデア、独創的な技術力をもって積極的に対応していかなければなりません。そのためにはまず、まいにち自身が常にお客様と同じ視点を見つめるグッドバートナーであることが大切だと考えます。時には、よきアドバイザーとなり、時には開発に取り組むスタッフとして、未来に向け、無限に拡がる可能性を追求しています。

○福利厚生

(1) 健康保健、厚生年金、雇用保険、労働保険、労災上積み保険、退職金共済加入、厚生年金特別基金加入定期健康診断、慶弔見舞金制度、季節制服貸与
(2) ゴルフ及野球部同好会あり。社内親睦、対外交流を行っています。

○社員持株制度

経営参加意識を深め、運命共同体である会社との達帯感を高める為配分しております。

○社員の研究会

(1) 新入社員、中堅クラス、幹部クラスに分けて教養、専門知識を学ぶための研修の場へ無制限に派遣しています。
(2) 3年以上在職者に対し、男女共海外研修制度を行っています。

○社員表彰制度

(1) 創意工夫、積極的行為によって、他の模範とする社員あるいはグループに対し表彰を行っています。
(2) 永年勤続者5年、10年、15年を対象

○社員研修旅行

日頃の努力をねぎらい、明日への英気と社内親睦を計る為、国内、外の社員研修旅行、又季節的なレクレーション

○給　与

月給制。
基本給、職能給および諸手当の普通給与と賞与の二つよりなっています。

○賞　与

会社の業績、本人の実務貢献度及び出勤率を勘案して年2回支給しています。

○昇　給

年１回　４月　但し資格取得等の場合は適時昇給